У “Дії” запрацювало дистанційне звільнення з підприємств на окупованих територіях

У “Дії” запрацювало дистанційне звільнення з підприємств на окупованих територіях

В Україні запустили нову електронну послугу, яка дозволяє дистанційно звільнитися з підприємств, розташованих на тимчасово окупованих територіях (ТОТ). Відтепер українці можуть офіційно припинити трудові відносини без звернення до суду та особистого контакту з роботодавцем. Про запуск послуги 9 жовтня повідомило Міністерство цифрової трансформації України.

Відповідний сервіс став доступним у застосунку "Дія" через платформу "Обрій. Робота". Послуга призначена для громадян, які через російську окупацію втратили зв'язок із роботодавцем, але за державними реєстрами досі офіційно перебувають у трудових відносинах із підприємством.

Такі обставини можуть ускладнювати оформлення нового працевлаштування, отримання статусу безробітного та доступ до державних програм підтримки. Після офіційного звільнення громадяни зможуть влаштуватися на нову роботу, зареєструватися як безробітні, звернутися по щомісячну допомогу та претендувати на гранти для перекваліфікації або відкриття власної справи. Отримання виплат і грантів залежатиме від виконання умов відповідних програм.

Хто може скористатися послугоюДистанційне звільнення доступне повнолітнім громадянам України, які, за даними Пенсійного фонду, офіційно працевлаштовані. Для подання заяви необхідно, щоб у застосунку "Дія" відображалися та були верифіковані: реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП); ID-картка або біометричний паспорт. Послугою не зможуть скористатися неповнолітні, іноземці та особи без громадянства.

Також подання заяви буде недоступним, якщо в Пенсійному фонді відсутні відомості про офіційне працевлаштування або необхідні документи не відображаються в "Дії". Як звільнитися з роботи через "Дію"Для припинення трудових відносин необхідно виконати кілька дій у застосунку: Авторизуватися в "Дії". Відкрити розділ "Сервіси" та перейти до "Обрій.

Робота". Обрати послугу "Звільнення з роботи на ТОТ". Ознайомитися з інформацією та натиснути "Подати заяву".

Вибрати підприємство, з якого потрібно звільнитися, та зазначити тип трудового договору. Перевірити або вказати контактні дані. Перевірити інформацію та підписати заяву.

Якщо людина одночасно офіційно працевлаштована в кількох організаціях на окупованих територіях, для звільнення з кожної необхідно подавати окрему заяву. У разі звільнення з юридичної особи заявник також повинен підтвердити, що не обіймає виборної посади на підприємстві. Заява автоматично опрацьовується протягом одного робочого дня.

Після завершення процедури користувач отримає відповідне сповіщення в "Дії". У Мінцифри зазначають, що новий механізм дозволяє усунути юридичні перешкоди для людей, які не можуть зв'язатися з керівництвом підприємств через окупацію. Платформу "Обрій" розробляють Міністерство економіки та довкілля спільно з Міністерством цифрової трансформації.

Її адміністратором є Державна служба зайнятості. За матеріалами: Дія