Конкуренція за вакансії для початківців в українському IT майже подвоїлася

В Україні посилилася конкуренція за роботу в IT серед фахівців із мінімальним досвідом. У вересні 2026 року на одну вакансію для початківців припадало в середньому 47 відгуків проти 26 у січні. Водночас кількість доступних пропозицій роботи скорочується.

Про це свідчить дослідження платформи DOU, опубліковане 19 жовтня на основі статистики вакансій і відгуків на jobs.dou.ua. У вересні роботодавці розмістили на платформі 613 вакансій для спеціалістів із досвідом менш як один рік. Із них 188 пропозицій були доступні кандидатам узагалі без досвіду роботи.

Для порівняння, у січні компанії пропонували 883 такі вакансії. Отже, за дев'ять місяців їхня кількість скоротилася приблизно на 31%. Загалом на IT-ринку DOU також спостерігається спад: із майже 8 тисяч вакансій на місяць на початку року до 6,3 тисячі у вересні.

Найбільше можливостей для початківців залишається у маркетингу, підтримці користувачів, тестуванні програмного забезпечення (QA), HR та роботі з апаратним забезпеченням (Hardware). Натомість розробникам без значного досвіду знайти роботу складніше. За третій квартал на DOU опублікували лише 28 вакансій для початківців в Embedded, 25 – у Front-end та 20 – у Python.

Найвища конкуренція серед новачків спостерігається в напрямах Node.js, Front-end та AI/ML. Водночас значно менше претендентів припадає на вакансії Hardware – у середньому 5,5 відгуку, Technical Writer – 9, Finance – 10 та Embedded – 14. Окремим напрямом залишається оборонна технологічна галузь (DefTech).

У вересні на платформі було 123 вакансії для початківців у цьому секторі, або близько 20% усіх пропозицій для кандидатів із досвідом до одного року. Конкуренція в DefTech також зросла, але залишається нижчою за середню на IT-ринку: із 9 відгуків на вакансію у січні до 14 у вересні. Найбільше пропозицій для новачків у вересні було в напрямі Hardware – 29 вакансій.

За оцінкою DOU, оборонні компанії дедалі більше зосереджуються на пошуку досвідчених спеціалістів. Попри це, сектор залишається одним із напрямів, де роботодавці продовжують відкривати позиції для кандидатів із мінімальним досвідом. Наведені показники стосуються вакансій та відгуків на платформі DOU і не охоплюють усі пропозиції роботи на українському IT-ринку.

За матеріалами: DOU