Німеччина відклала податкову премію до 1000 євро: кого це стосується

Бундесрат (Федеральна рада Німеччини) не погодив законопроєкт, який мав дозволити роботодавцям у Німеччині виплачувати працівникам до 1000 євро без податків і соціальних внесків. Виплата не була обов'язковою і мала діяти як тимчасова допомога через зростання цін на енергоносії. У Німеччині відклали запуск податкової премії до 1000 євро для працівників.

Bundesrat не дав згоди на законопроєкт, який раніше вже підтримав Бундестаг. Тепер федеральний уряд може звернутися до посередницького комітету Бундестаг і Бундесрат, щоб шукати компроміс. Йшлося про так звану Entlastungsprämie – разову або часткову виплату, яку роботодавці могли б надавати працівникам без оподаткування та соціальних внесків.

За урядовим планом, виплата мала бути можливою з дня після офіційного оприлюднення закону і до 30 червня 2027 року. Важлива деталь: працівники не отримували б ці 1000 євро автоматично. Законопроєкт лише створював для компаній можливість платити таку премію.

Роботодавець сам вирішував би, чи використовувати цей інструмент, у якому розмірі та для яких працівників. Виплата мала надаватися додатково до звичайної зарплати, а не замість її частини. Премію уряд пояснював наслідками різкого зростання енергетичних і паливних цін через війну навколо Ірану та напруження на енергоринках.

Ідея була схожа на попередні кризові бонуси, які Німеччина використовувала під час пандемії COVID-19 та енергетичної кризи після повномасштабного вторгнення Росії в Україну. Головна причина блокування – гроші. Землі заявили, що податкові втрати від пільги майже на дві третини лягали б на бюджети земель і громад.

Водночас компенсація через підвищення тютюнового податку мала надходити лише федеральному бюджету. За оцінкою, яку наводять німецькі ЗМІ з посиланням на законопроєкт, загальні втрати держави могли сягнути близько 2,8 млрд євро. Для працівників у Німеччині це означає, що розраховувати на швидку неоподатковувану виплату поки не варто.

Якщо компроміс знайдуть, премія все одно залишиться добровільною для бізнесу, а не гарантованою державною допомогою. Для компаній важливим було б і те, що виплачені суми можна було б враховувати як операційні витрати. Для українських читачів ця тема важлива насамперед у двох вимірах.

По-перше, у Німеччині працює багато українців, для яких такі правила напряму впливають на можливі доходи. По-друге, суперечка показує, як найбільша економіка ЄС намагається перекласти частину антикризової підтримки з бюджету на роботодавців і водночас стикається з опором регіонів через втрати місцевих фінансів. За матеріалами: Welt, Bundesregierung, Bundesfinanzministerium, Deutsche Handwerks Zeitung